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江苏打造特色产业工人大军

来自: www.xjeppe.com   发布日期:2019-10-10  浏览次数:737
  

省委,省政府近日发布《新时代江苏产业工人队伍建设改革实施方案》,提出政治建设,赋权增长,维权服务,配套保障等重点实施,共建“五大工程”,创造更苛刻的要求,更好的发展需求,江苏。具有特色知识,技能和创新产业工人。

“《实施方案》中央政府提出的23项主要改革和我省的实际情况突出了江苏的特点。”省工会联合会党委书记兼副主席朱劲松表示,特别是高质量的发展是最重要的。追求目标,构建高素质的产业劳动者培训体系,提出实施赋权增长项目,实施创造者群体培养,在省级科技进步奖中设立产业工人群体,发挥作用对模范工人和其他团体的示范作用,指导企业将“五小”创新活动纳入企业创新体系,建立技能水平与薪酬水平挂钩的制度,促进技术工人的创新成果。根据因素参与分配,从而实现越来越多的技术工人和更多的工人。一系列创新的制度安排将为高素质的产业工人团队注入强大的积极能量。

“《实施方案》从培训,激励和保障,各种改革措施紧密相连,这将极大地激发我省产业工人提升技能,研究技术,创新的积极性。”中旗戚墅堰机车车辆技术研究所所长刘运清说。去年6月,以他命名的模型实验室刚刚成立了党支部。该工作室已获得35项科技成果,17项专利,200多套自主研发设备,创造产值1.5亿元。

这位30岁的农村婴儿郭有东11年前从一所技术学校毕业后作为劳务派遣员进入了南京浦镇公司。进入工厂仅5年后,郭有东已成长为焊工领域的技术大师,获得全国五一劳动奖章,并被推荐到中国劳动关系学院学习获得学士学位。公司工会副主席范卫华表示,浦镇公司始终坚持“把党员骨干培养成党员骨干”,把高科技,高技能人才培养成劳动模范和培养将劳动模式转化为高科技和高技能人才“双重培训”的理念,通过党建创新,劳动竞赛,创业模范工作室等平台,打造知识型,技能型,创新型劳动力,使产业工人能够成长,拥有一个平台,有一个阶段。

中天科技集团拥有1.5万名产业工人,在中国创建了“知识产权银行”。所有员工的创新,即使只是口头建议,也可以记入“银行”并兑换现金奖励。到目前为止,已经支付了550万元。中天科技凭借强大的创新和活力,承担了80多项国家重点研发项目和火炬计划项目,获得了860多项自主知识产权专利。 “《实施方案》为企业发展提供更强大的人才支持,我们将继续加强教育培训,创新激励,让员工与公司共同成长和发展。”中天科技集团副总经理兼工会主席蒋伯平说。

近年来,省工会联合会等部门开展了深入的职业技能竞赛,组织了全省数千名员工的培训,培养了大批员工,提高了工业技能和技能。工作人员。在劳动竞赛实践和工人科技创新中坚持选拔树模工人的先进人物,并出现了邓建军,田明等知名人物。去年,我们对劳动模范工作室的创建活动进行了升级,实施了劳动模范分支的“双重创造和双重增强”项目,在劳动模范创新工作室中创建了模范党支部和劳动模范的先驱成员,并重点关注提高产业工人的政治素质和商业技能。全省党的建设创新重点项目。在过去的五年中,通过全省十大职业技能竞赛,市,县技能竞赛的2900名职工中的3,06,000名职工晋升到技术水平。

省工会联合会发现江苏产业工人的技术技能仍然存在。技能和人才体系尚未完全形成。职业教育和培训项目的内容不符合企业和劳动者的需求。公司培训的作用远未发挥作用,资金得到投入和监督。不是一个突出的问题。技能型人才,特别是高技能人才,目前难以适应新兴工业企业的发展需求。新兴产业中能够解决企业生产过程中关键技术和技术问题的高技能人才仅占全省高技能人才的1.7%。

通过及时吸收党员加入党的条件,畅通产业工人参政的渠道,是提高产业工人政治和社会地位的重要举措。根据省委组织部主任倪春清的说法,省政府将适当增加党的代表大会和委员,工会代表,全国政协委员,集团代表的产业工人数量。组织和委员会成员。比例。建立和完善集团组织和兼职制度中的产业工人制度,确保实施确保产业工人地位的制度安排。

职业教育是培养产业工人的基本环节和重要渠道。省教育厅副厅长曹玉梅表示,未来五年,全省将建设50所一流的中等职业学校,20所高职高职院校和10所具有鲜明示范的应用本科院校。 300个高品质的现代化培训基地。

为进一步推动产业工人的创新和创新,省科技奖自2017年起设立了一类工人创新项目。

技术工人的待遇首次提升到全球水平。据省社会事务部副主任陈健介绍,《实施方案》作为《江苏省关于提高技术工人待遇的实施意见》的配套政策,已完成初稿。我省将加强对高技能领先人才的待遇。在模范工人和五一劳动奖章的获胜者中,技术工人的比例应达到10%以上,高技能领先人才选择奖励或协议工资和年薪制的实施将会很高。在省内购买自用住房,社会保险,医疗和儿童入学的高层次人才对待熟练的领导人才。

省财政厅副巡视员王卫星表示,省财政部门将进一步加大投入,确保职业教育所附地方教育比例不低于30%,奖励市,县效果突出,逐渐上升的高职业。高校财政拨款的基本配额提高到与普通本科生相同的标准。初审职业技能鉴定通过后,按规定给予补助;对于那些遇到职业或工种短缺,参加高级技术人员培训和获得资格证书的人,也将获得补贴。

 
 
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